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(古晋27日讯)一项调查显示,砂拉越逾5成毕业生向往政府部门工作。

根据SarawakJobs.com最近对砂拉越毕业生的意见进行调查显示,高达55.5%受访的毕业生表示,愿意在政府部门工作,只有38.3%受访的毕业生会选择私人界。

其中,65%的马来裔毕业生倾向于在政府部门(联邦/州/地方)工作;而华裔毕业生(62%)则倾向于在私人界(大型/中型/微型企业)寻找工作。

SarawakJobs.com首席执行员李国维今日向本地大学教授及雇主公布2019年职业调查报告时,如是表示。在场者包括砂教育、科学及工艺研究部副常务秘书阿都拉曼迪恩。

李国维指出,有关调查耗时超过6个月来进行,收集砂拉越的职场数据,如本地求职者及雇主的需求,以期能成为参考,纳入在招聘指南中。

要在政府部门中找到工作的竞争肯定比在私人界来得高,因此,很多毕业生愿意选择在私人界找工作,以期能尽早获得真实的工作经验。

无论如何,该报告也认为,砂拉越毕业生需要保持理性及现实,并在各个领域中寻找工作机会。

该报告指出,那些选择在政府部门工作的毕业生,高达25.5%者希望能在地方政府部门工作;22.5%则有意在砂拉越政府部门工作;只有7.5%有意在联邦政府部门工作。

至于选择15.6%有意前往中型企业工作;大型企业则有13.3%;小型企业占9.4%及微型企业(个体经营户/自己创业)。只有2.5%有意在非盈利组织工作。

与此同时,该网站的意见调查显示,本地应届毕业生愿意留在砂拉越工作,高达89.4%;只有10.6%会选择到砂拉越以外的地区工作。

“10位受访者当中,有9位皆表示,他们更愿意留在砂拉越找工作,且想留在砂拉越工作的毕业生自2016年开始增加了12%。”

该报告指出,2019年有高达89.4%的本地应届毕业生愿意留在砂拉越找工作,与2016年的77.3%相比,增长了12%左右,这显示更多的砂拉越毕业生有信心在当地找到工作。

“只有10.6%的毕业生愿意在砂拉越以外的地方寻找工作机会,这些地区包括新加坡(3.3%)、马来亚半岛与汶莱(各2.7%);沙巴(1.2%)和其他国家(0.7%)。”

Source: https://www.orientaldaily.com.my/news/east-malaysia/2019/09/27/308243