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by SarawakJobs.com | Sept 27, 2019 More than 80 Local university professors and executives have recently attended the Sarawak Employment Report 2019 organised by SarawakJobs.com in collaboration with the Ministry of Education, Science and Technological

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Swinburne

KUCHING: The annual Sarawak Career & Internship Fair which took place at Swinburne University of Technology Sarawak Campus which provided opportunities for prospective employees to explore suitable job options available and gain insights into

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Cityplus

by cityplus_esther | Aug 8, 2019 Podcast: http://cityplusfm.my 根据一份调差报告指出,在砂拉越 10 名毕业生当中,就有 9 人想要留在砂拉越寻找就业机会。相信不少人都有关注到这则消息,也就是近期由砂拉越职业网 SarawakJobs.com 所发布的 2019 年职业调查报告,有意留在砂拉越就业的本地毕业生比例,已经比 2016 年的 77.3%高出了 12%,达到了 89.4%的水平,而根据有关数据的意见收集,毕业生们更有信心能够在砂拉越找到 良好的就业机会。 其余的 10.6%毕业生则想要出外打工,其中就有 3.3%想要到新加坡打工,另外有个别 2.7%的毕业生,偏向于要到西马及汶莱就业,有 1.2%的毕业生有意到沙巴就业,而剩余的 0.7%毕业生则想要到其它国家觅职。 今天我们城市 ONLINE《生活哪里有问题》的重点单元,直接把进行这份调查的公司 SarawakJobs.com 请到我们的节目中,和我们一起来聊砂拉越目前的就业环境,同时也更深入的剖析《2019 年职业调查报告》的数据。 Podcast:

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STonline

June 28, 2019 KUCHING: The majority of fresh graduates in Sarawak are satisfied with seeking jobs in the state instead of venturing abroad, according to findings of a latest employment survey. The Sarawak Employment Report 2019

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SHonline

薪金低与管理差劲 砂打工族不开心主因 2019年6月27日 古晋27日讯 砂拉越职业网(SarawakJobs.com)发布的2019年砂拉越职业报告显示﹐薪金不高﹑ 管理差劲﹐是导致受访职员感到工作不开心的2大导因。 该报告说明﹐在受访职员当中﹐只有22%表示﹐工作是让他们开心的。相关报告提及﹐平均而言﹐砂拉越的10名职员当中﹐就有8人觉得工作是令他们不开心的。 在检测他们为何不开心的原因时﹐可以发现到的是﹐职位越高﹐就将让他们对工作的满意度有所提升﹐而职位越低的职员﹐就会因此感觉更不开心。 80%觉得工作不开心的职员﹐乃是源自运作与技术人员﹑业务支援者﹑专才等级别。其中﹐薪金不高﹑ 管理差劲﹐是导致他们感到工作不开心的2大导因。 相反的﹐高层管理人员当中﹐只有不到3%会因为薪金不高﹑ 管理差劲等原因而感到不开心。值得关注的是﹐在达到工作满意度方面﹐薪水并不是唯一的关键原因。 当中﹐良好的管理﹑更好的就业发展﹑更多机会﹑更好报酬等﹐乃是员工们希望拥有的。有关因素也得以解释﹐为何该些职位更高的人士﹐将对工作更为满意。 另一方面﹐相关的调查结果显示﹐教育及工作经验累积年限﹐乃是决定收入水平的两大主因。 该些拥有更高教育水平的人士﹐将在平均月薪方面拥有更显著的增长。 其中﹐在砂拉越﹐学士生及硕士生的平均月薪就分别为2390令吉及4172令吉。 “与中五离校生(1671令吉)﹑中六离校生(1716令吉)﹑文凭生(2174令吉)等较低的教育水平比较的话﹐相关人士的薪金水平可说是出现了近2倍的差别。” 唯﹐在砂拉越的855位受访职员当中﹐该些具有硕士生资格﹐并享有每月平均最高薪金(即4172令吉)的人士当中﹐就有50%具有5年工作经验﹐以及25%拥有至少2年的工作经验。 该些平均每月赚取2390令吉的学士生当中﹐就有25%拥有5年的工作经验﹐以及42%拥有至少2年的工作经验。 有关数据显示说﹐具有一定教育水平的职员﹐也同时必需累积一定的工作经验﹐才能取得特定教育水平者所享有的平均月薪。 Source:

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SHonline

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Star-Online

Monday, 24 Jun 2019 KUCHING: The top quality Sarawak employers look for when it comes to hiring fresh graduates is personality, according to a survey. The Sarawak Employment Report 2019 by local job search site SarawakJobs.com

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Team-Photo-2019-Best-Recruitment-portal

No.1 Localised Online Job Portal Kossle™ (SarawakJobs.com | SabahJobs.com | JobsBrunei.com | KalimantanJobs.com) came in 1st place and clinched the Gold award for (Best Recruitment Portal) at Asia Recruitment Awards 2019 on Thursday, 25

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Trace

Kota Samarahan Apr 2019, – Pusat Pembangunan Pelajar, Universiti Malaysia Sarawak akan mengadakan Pameran Kerjaya ‘Talent Recruitment and Talent Exhibition 2019 ‘(TRACE 2019) selama dua hari pada 10 hingga 11 April 2019 bertempat di

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SCAT

SCaT (Sarawak Career and Training) Fair is the biggest of its kind in Sarawak. It’s an annual fair held especially to educate and inform the public. The fair serves as a one-stop center with

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Gold-Award-HRVOTY-2018a

No.1 Localised Online Job Portal Kossle™ (SarawakJobs.com | SabahJobs.com | JobsBrunei.com | KalimantanJobs.com) came in 1st place and clinched the Gold award for (Best Recruitment Portal) at HR Vendors of the Year 2018 for

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HRVOTY2017-Silver3

Kossle™ (SarawakJobs.com | SabahJobs.com | JobsBrunei.com | KalimantanJobs.com) won the Silver Award for the “Best Recruitment Portal” at the HR Vendors of the Year 2017. With digital being a big priority for most organizations

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Sarawak-Jobs-Winner-Gold-awards

First-time entrant Kossle™ (SarawakJobs.com | SabahJobs.com | JobsBrunei.com | KalimantanJobs.com) clinched the Gold Award for the “Best Website by a Media Owner” at the Spark Awards 2017 with Silver and Bronze going to AsiaOne.com (Singapore

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international-times

  Source: International Times Published on: 27 February 2016 Click here to see Full

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Utusan-Borneo

  Source: Utusan Borneo Published on: 23 June 2016 Click here to see Full Report:

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